Mae DFN Project SEARCH yn lansio’r diwrnod Interniaeth â Chymorth Cenedlaethol cyntaf erioed i godi ymwybyddiaeth o’r effaith gadarnhaol y mae interniaethau â chymorth yn ei chael. Mae dydd Llun 27 Mawrth yn nodi’r dathliad cyntaf, sydd â’r nod o hybu eu huchelgais i gefnogi dros 10,000 o bobl i gyflogaeth â thâl erbyn 2030.
Mae DFN Project SEARCH yn elusen sy’n galluogi oedolion ifanc ag anghenion dysgu ychwanegol (ADY), awtistiaeth neu’r ddau i dderbyn hyfforddiant ar y safle a phrofiad gwaith. Mae eu rhaglen un flwyddyn yn helpu pobl i ennill sgiliau gwerthfawr a chynyddu eu siawns o gael gwaith cyflogedig.
Mae Coleg Penybont wedi bod yn gweithio ochr yn ochr â DFN Project SEARCH a’r elusen Hft ers sawl blwyddyn ac mae wedi ymrwymo i ddarparu’r cyfleoedd gorau posibl i’w holl fyfyrwyr. Fel rhan o’r rhaglen, mae’r Coleg yn gweithio’n agos gyda dau fusnes cynnal: Ysbyty Tywysoges Cymru a phs Group. Mae’r busnesau hyn yn cynnig amrywiaeth o rolau a phrofiadau cyflogaeth i fyfyrwyr i’w helpu i ddatblygu eu sgiliau a llywio eu llwybrau gyrfa yn y dyfodol.
Gyda’i brif swyddfa wedi’i lleoli yng Nghaerffili, mae phs Group wedi bod mewn sefyllfa dda i gynnig blas i fyfyrwyr Coleg Penybont ar sut beth yw gweithio mewn amgylchedd swyddfa. Ar ôl dechrau eu partneriaeth yn 2021, mae phs Group wedi ymrwymo i gefnogi interniaid am y ddwy flynedd ddiwethaf ac yn edrych ymlaen at groesawu’r garfan nesaf o wyth o fyfyrwyr y mis Medi hwn.
Cynigiwyd swydd amser llawn gyda phs Group i Lloyd Flahive, a raddiodd o Goleg Penybont a DFN Project SEARCH, ran o’r ffordd drwy ei interniaeth gyda’r sefydliad. Bellach yn Weinyddwr Archeb Brynu, mwynhaodd Lloyd ei amser fel intern yn fawr ac mae’n cydnabod y cynllun am ddatblygu ei hyder, rheolaeth ariannol ac annibyniaeth. Mae ef a’i rieni yn falch iawn o’r effaith gadarnhaol y mae’r rhaglen wedi’i chael ar ei les cyffredinol a’i drywydd gyrfa.
“Os nad ydych chi wir yn gwybod beth rydych chi eisiau ei wneud neu os ydych chi eisiau help i gael swydd, byddwn yn bendant yn argymell y cwrs hwn. Nid yn unig y byddwch yn dysgu’r sgiliau sydd eu hangen arnoch ond bydd hefyd yn eich helpu i wneud ffrindiau newydd.”
Lloyd Flahive
Mae Rhyannon Burt, intern Gwasanaeth Cwsmer presennol gyda phs Group a gyfeiriwyd gan Goleg Penybont, yn cyfaddef, er iddi ganfod bod y broses atgyfeirio yn ddigon syml, nad oedd y penderfyniad personol i gymryd rhan yn y rhaglen mor glir.
“Pe bawn i byth yn gallu mynd yn ôl i’m gorffennol fy hun, byddwn i’n dweud mai dyma’r penderfyniad gorau y gallwn i ei wneud,” meddai, ar ôl goresgyn pryder cymdeithasol i gymryd rhan. Bellach sawl mis i mewn i’r rhaglen, mae Rhyannon yn dweud bod y cynllun interniaeth wedi ei helpu i benderfynu pa fath o swyddi y mae eu heisiau ac wedi dangos y ffyrdd gorau o wella ei set sgiliau. Mae hefyd wedi ei helpu i ddatblygu sgiliau bywyd pwysig, fel sut i wisgo mewn amgylchedd gwaith.
Mae Rhyannon yn annog oedolion ifanc eraill ag ADY ac awtistiaeth i ystyried cymryd rhan mewn interniaeth â chymorth DFN Project SEARCH. Ei chyngor fyddai “trin [y cyfle] yn iawn a rhoi eich troed orau ymlaen. Rhowch eich holl ymdrech i mewn iddo oherwydd nid dim ond ar gyfer phs neu unrhyw beth arall y mae hyn, mae ar eich cyfer chi a’ch dyfodol.”
Dywedodd Julie Harries, Arweinydd Dysgu Seiliedig ar Waith phs Group, mai gweithio gydag interniaid Project SEARCH yw ei hoff agwedd ar y swydd. Y wobr eithaf yw gallu gwylio dilyniant pob intern, o’r diwrnod cyntaf i’r seremoni raddio bob mis Mehefin. Trwy DFN Project SEARCH, mae phs Group yn gallu helpu interniaid i gydnabod eu cynnydd a’u cyflawniadau dros flwyddyn academaidd, gyda llawer yn mynd ymlaen i gyflawni cyflogaeth amser llawn.
At hynny, mae Julie yn cydnabod yr effaith gadarnhaol y mae DFN Project SEARCH wedi’i chael ar y sefydliad cyfan ac mae’n annog busnesau eraill i agor eu drysau i’r rhaglen.
“Mae wedi bod yn hynod fuddiol. Rwy’n meddwl bod yr interniaid wedi setlo i mewn cystal. Byddwn i’n dweud bod gennym ni gwpl o gannoedd o bobl wedi’u lleoli yng Nghaerffili ac mae’r rhan fwyaf ohonyn nhw’n adnabod yr interniaid wrth eu hwynebau a’u henwau nawr… Rydyn ni wedi gwneud llawer o waith hyrwyddo o gwmpas niwroamrywiaeth yn fewnol ac rydyn ni wedi gofyn i’n staff gwblhau hyfforddiant niwroamrywiaeth, ac rwy’n meddwl bod [y rhaglen] newydd yn agor ein llygaid i alluoedd pobl ag anghenion dysgu gwahanol.”
Julie Harries
I weld sut y gall Coleg Penybont eich cefnogi a helpu i roi hwb i chi, ewch i’n tudalen Cymorth Dysgu Ychwanegol. Gallwch hefyd dysgu mwy am DFN Project SEARCH a sut y gallwch chi gymryd rhan ar www.dfnprojectsearch.org.